Passar o bastão do comando nas empresas familiares não é tarefa fácil, nem mesmo quando o sucessor tem o mesmo sobrenome do chefe atual.
Com isso em mente, um número cada vez maior de empresas familiares têm começado a preparar com antecedência a próxima geração.
Especialistas apontam que essa tendência vem se fortalecendo nos últimos dez anos e é bastante positiva para os negócios.
No entanto, pesquisas mostram um número ainda pouco expressivo de empresas que de fato colocam em prática a preparação para a sucessão, ainda que esse assunto seja visto como algo importante pelos próprios executivos.