Metas

6 motivos para investir em um sistema de gestão de pessoas

Ainda têm dúvidas se investir em um sistema de gestão de pessoas é viável? Veja agora os 6 motivos  que comprovam como essa pode ser a alternativa ideal!

Muitos profissionais da área de recursos humanos ainda têm dúvidas se investir em um sistema de gestão de pessoas é algo válido.

Sabendo que, profissionais de RH estão cada dia mais buscando alternativas para supervisionar e apoiar atividades de contratação, benefícios, avaliação do desempenho, planejamento de sucessão e dentre outras. Somente quem vivencia esse dia a dia sabe o quanto pode ser difícil lidar com tantas variáveis.

Por isso, encontrar soluções de gestão desses processos é fundamental para garantir a eficiência da operação e trazer mais segurança à tomada de decisões.

Neste sentido, investir em um sistema de gestão de pessoas pode ser uma saída ideal!

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Por Rafael Ogeda, Há
3 ações para sua empresa atingir metas e se diferenciar, segundo Vicente Falconi

3 ações para atingir metas e se diferenciar no mercado.

Consultor em gestão dá dicas para as companhias baterem suas metas

Para uma empresa atingir metas e se diferenciar, é preciso ter liderança, conhecimento técnico e gestão, defende Vicente Falconi. Esses três pilares estão extremamente ligados, e não é tão difícil implementá-los quanto parece.

Em palestra durante o Expert 2017, o consultor em gestão afirmou também que um ponto importante para fazer esse sistema funcionar é estipular metas.

“A meta é aquilo que cria o esforço que tem de ser feito para chegar lá”, afirmou. “Mas há uma dificuldade: Quando você estipula uma meta, cria-se um problema. Mas esse é o tipo de problema que é bom, pois você tem controle sobre ele. Ruim é o problema que cai no seu colo”, brincou Falconi. (mais…)

Por Monica Nietsche, Há