Estudo mostra que: Profissionais de Tecnologia tem o desejo de migrar para outras organizações quando percebem que suas competências estão estagnadas.
Realizado pela Capgemini em parceria com o LinkedIn, estudo conclui que, os profissionais de tecnologia estão investindo recursos próprios para manter ou desenvolver suas competências digitais, e já evidenciam desejo de migrar para outras organizações caso percebam que suas habilidades digitais estão estagnadas.
O estudo revela que quase 50% dos funcionários – ou algo como 60% entre os profissionais de tecnologia digitalmente capacitados – investem o próprio dinheiro e tempo adicional – além do horário de trabalho – no desenvolvimento de conhecimentos digitais por conta própria.