{"id":3425,"date":"2018-05-21T08:52:42","date_gmt":"2018-05-21T11:52:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rcodigital.com.br\/blog\/?p=3425"},"modified":"2023-10-20T14:08:41","modified_gmt":"2023-10-20T14:08:41","slug":"digital-workplace-como-montar-seu-ambiente-de-trabalho-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intergate.net.br\/blog\/digital-workplace-como-montar-seu-ambiente-de-trabalho-digital\/","title":{"rendered":"Digital workplace: como montar seu ambiente de trabalho digital"},"content":{"rendered":"

Mudan\u00e7a de h\u00e1bitos alterou a vida em sociedade e transformou a rotina de trabalho, deixando as tarefas cada vez mais tecnol\u00f3gicas e trazendo \u00e0 tona um novo conceito:\u00a0Digital workplace.<\/em><\/h1>\n

Imposs\u00edvel imaginar a nossa vida sem o uso do Wi-Fi<\/em> <\/strong>ou do GPS<\/em>. A grande culpada de tudo isso \u00e9 a nova realidade digital<\/strong> que nos mostrou as vantagens de ter uma alta conex\u00e3o,\u00a0deixando as tarefas cada vez mais tecnol\u00f3gicas e trazendo \u00e0 tona um novo conceito para o mercado<\/strong> de trabalho, o\u00a0Digital Workplace.\u00a0<\/em>Um modelo de gest\u00e3o hier\u00e1rquico que, abre espa\u00e7o para novas formas de gest\u00e3o mais flex\u00edveis e criativas.<\/strong><\/p>\n

Por\u00e9m, essa transforma\u00e7\u00e3o s\u00f3 acontece efetivamente quando a empresa foca em funcion\u00e1rios habilitados e em um local digital adequado para o trabalho. Para tanto, \u00e9 preciso que as organiza\u00e7\u00f5es obtenham 5 capacidades b\u00e1sicas:<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

N\u00e3o basta entregar um kit<\/em> de ferramentas (computador + celular + nuvem com arquivos sincronizados), \u00e9 necess\u00e1rio facilitar as pr\u00e1ticas de trabalho por meio de um planejamento<\/strong> completo, que deve incluir:<\/p>\n

\n
1. Moderniza\u00e7\u00e3o do sistema<\/a> de <\/span>TI<\/em>;<\/span><\/div>\n<\/div>\n

2. Revis\u00e3o dos processos;
\n3. Mudan\u00e7a na cultura organizacional.<\/p>\n

\"Mudan\u00e7a<\/p>\n

Al\u00e9m de efetuar mudan\u00e7as, o seu objetivo precisa estar claro e com foco no aumento da produtividade<\/strong> e na confian\u00e7a do envolvimento do trabalhador. Caso contr\u00e1rio, a sua transforma\u00e7\u00e3o digital est\u00e1 fadada ao fracasso \u2013 e isso vai custar muito caro.<\/p>\n

Com foco no funcion\u00e1rio!<\/h2>\n

Com uma estrat\u00e9gia de neg\u00f3cios que visa o aumento do engajamento e da agilidade dos colaboradores, a sua experi\u00eancia e o seu envolvimento, dentro de um espa\u00e7o online<\/em> se torna uma nova m\u00e9trica de avalia\u00e7\u00e3o e de gerenciamento de gastos.<\/p>\n

Mas, para isso, o Digital Workplace<\/em> deve, acima de tudo, ajudar os indiv\u00edduos e suas equipes a trabalharem de forma mais colaborativa sem comprometer as opera\u00e7\u00f5es. Para tanto, \u00e9 preciso que as organiza\u00e7\u00f5es obtenham 5 capacidades b\u00e1sicas<\/strong>, veja:<\/p>\n

\u2022 Comunica\u00e7\u00e3o:<\/h3>\n

Uma comunica\u00e7\u00e3o integrada<\/strong> e com f\u00e1cil acesso aos gestores e demais \u00e1reas como RH<\/em>. Dessa forma \u00e9 poss\u00edvel n\u00e3o sentir a diferen\u00e7a entre estar em um local f\u00edsico ou online<\/em>;<\/p>\n

\u2022 Colabora\u00e7\u00e3o:<\/h3>\n

Espa\u00e7os online<\/em> que minimizam o desperd\u00edcio de tempo e facilitam, inclusive, atividades como reuni\u00f5es e confer\u00eancias. Para isso, \u00e9 necess\u00e1rio um sistema integrativo de apresenta\u00e7\u00e3o<\/strong> que funciona da mesma forma em todos os lugares e com possibilidade de muitas pessoas logadas ao mesmo tempo e com acesso aos arquivos pela nuvem;<\/strong><\/p>\n

\u2022 Encontrar e compartilhar informa\u00e7\u00f5es:<\/h3>\n

\"Compartilhar<\/p>\n

Importante para engajar e treinar funcion\u00e1rios<\/strong>, para isso \u00e9 importante a implementa\u00e7\u00e3o<\/a> de ferramentas que forne\u00e7am recomenda\u00e7\u00f5es de conte\u00fado contextualizado para estimular a troca e o debate dentro das equipes;<\/p>\n

\u2022 Aplicativos de neg\u00f3cios:<\/h3>\n

Possuir ferramentas e equipamentos de processos e monitoramento de atividades<\/a><\/strong> com recursos de gera\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios que aumentam significativamente a efici\u00eancia e a produtividade;<\/p>\n

\u2022 Trabalho \u00e1gil:<\/h3>\n

A empresa precisa garantir a capacidade produtiva de seus funcion\u00e1rios a qualquer hora, lugar em qualquer dispositivo.<\/strong><\/p>\n

Essas mudan\u00e7as s\u00e3o tecnol\u00f3gicas, mas, acima de tudo s\u00e3o mudan\u00e7as importantes na cultura organizacional<\/strong>. \u00c9 preciso pensar nas vantagens competitivas e na reten\u00e7\u00e3o dos talentos dessa nova gera\u00e7\u00e3o que quer mais qualidade de vida e flexibilidade.<\/p>\n

<\/a><\/p>\n

\n

FONTE:<\/strong>\u00a0COMPUTERWORLD<\/em><\/p>\n

\n

 \t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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