{"id":3123,"date":"2018-04-18T12:11:21","date_gmt":"2018-04-18T15:11:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rcodigital.com.br\/blog\/?p=3123"},"modified":"2026-04-14T10:33:14","modified_gmt":"2026-04-14T13:33:14","slug":"como-estudar-para-um-exame-de-certificacao-sap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.intergate.net.br\/blog\/como-estudar-para-um-exame-de-certificacao-sap\/","title":{"rendered":"Certifica\u00e7\u00e3o SAP: Por onde come\u00e7ar?"},"content":{"rendered":"

N\u00e3o sabe como estudar para um exame de certifica\u00e7\u00e3o SAP<\/em>?\u00a0Veja como definir seu plano de desenvolvimento profissional e se preparar para os exames\u00a0SAP.<\/em><\/h1>\n

Este post foi elaborado por Faisal Iqbal\u00a0no Blog SAP e ir\u00e1 ajud\u00e1-lo a definir seu plano de desenvolvimento profissional.<\/strong><\/p>\n

Se estiver interessado(a)<\/strong> em obter suas certifica\u00e7\u00f5es, e n\u00e3o sabe como estudar para um exame de certifica\u00e7\u00e3o SAP<\/em><\/strong>, aqui est\u00e3o algumas dicas que poder\u00e3o ajud\u00e1-lo.<\/p>\n

Se o seu interesse \u00e9 saber o\u00a0que \u00e9 o desempenho e gest\u00e3o de metas<\/strong>, al\u00e9m dos detalhes sobre como estudar para um exame de certifica\u00e7\u00e3o SAP\u00a0<\/em>(na nuvem), esta no lugar certo!<\/p>\n

Ent\u00e3o, sem mais delongas, aqui est\u00e1 o seu guia para come\u00e7ar sua jornada de aprendizado:<\/h6>\n
    \n
  1. Entenda o processo empresarial;<\/li>\n
  2. Conhe\u00e7a a estrutura da solu\u00e7\u00e3o;<\/li>\n
  3. Procure as \u00e1reas de t\u00f3picos individuais;<\/li>\n
  4. Encontre a rela\u00e7\u00e3o de todos os itens acima;<\/li>\n
  5. Alocar e seguir o tempo necess\u00e1rio para estudar;<\/li>\n
  6. Tente as avalia\u00e7\u00f5es de aprendizado;<\/li>\n
  7. Assista as demonstra\u00e7\u00f5es, quando dispon\u00edveis;<\/li>\n
  8. Releia o conte\u00fado.<\/li>\n<\/ol>\n

    A abordagem de aprendizado acima, \u00e9 aplic\u00e1vel \u00e0 maioria dos cursos que voc\u00ea faz atrav\u00e9s do\u00a0Learning Hub<\/em>\u00a0e n\u00e3o \u00e9 espec\u00edfica do SuccessFactors.<\/em><\/p>\n

    No entanto, o exemplo que usei aqui \u00e9 a solu\u00e7\u00e3o de RH<\/em> usada para gerenciar as metas corporativas e o desempenho dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n

    \"como<\/p>\n

    Exemplo: plano em a\u00e7\u00e3o<\/h2>\n

    Deixe-me explicar como voc\u00ea pode aplicar o curso acima para THR82<\/em> ou seja, SAP SuccessFactors Performance and Goals Academy<\/em>.<\/p>\n

    Se voc\u00ea observar o cen\u00e1rio em que uma solu\u00e7\u00e3o de avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 necess\u00e1ria, perceber\u00e1 que tudo come\u00e7a com uma vis\u00e3o que uma organiza\u00e7\u00e3o tem.\u00a0Ele d\u00e1 ao neg\u00f3cio um foco claro e serve como um plano para definir metas.<\/p>\n

    Para garantir que as aspira\u00e7\u00f5es sejam alcan\u00e7adas, as metas devem ser definidas no topo e distribu\u00eddas por toda a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

    Al\u00e9m disso, o trabalho de indiv\u00edduos que realizam tarefas espec\u00edficas precisa ser avaliado de tempos em tempos para recompens\u00e1-los pela ades\u00e3o e para alinh\u00e1-los se houver alguma discrep\u00e2ncia.<\/p>\n

    Processo de Neg\u00f3cios: Avalia\u00e7\u00e3o<\/h2>\n

    O cen\u00e1rio mencionado acima \u00e9 suportado por um processo de avalia\u00e7\u00e3o.\u00a0O processo \u00e9 realizado em v\u00e1rias etapas, como:<\/p>\n